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株式会社仙台村田製作所のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社仙台村田製作所の回答者別口コミ（6件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月29日
  • 　 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月11日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月01日
  • 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月19日
  • 製造科 / 一般 / 半導体製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月17日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社仙台村田製作所の職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（18件）

株式会社仙台村田製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年12月17日
福利厚生:
借入の場合は会社規定により家賃補助かでる。
持ち家の場合は補助がでない。
出るようにしてほしいとは思っている

通勤手当に関しては距離によって現ガソリン価格から割り出され支給される

オフィス環境:
立地に関しては工業団地にあり、渋滞しやすい傾向にある

会議室などは予約さえすれば自由に使える

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株式会社仙台村田製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
オフィス勤務は完全週休二日制。
現場オペレーターは週休二日の4直3交代。月6〜8日平均になります。月二日工場停止日とあるがほとんど休出になる。上司によりけりだが、出ないといけなく断りづらい。
残業は繁忙期だと結構発生する。36許定ギリギリになる人もでてくる
有給は使いやすく、全部使用してる人など結構いる。

多様な働き方支援:
副業は可だが申請しないといけない

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社仙台村田製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
金沢村田製作所グループから独立したこともあり、単独で成長していく意欲は強い。
提案を聞いてくれる上司が多く、若くても実績を積み上げやすい環境。
ただし人材不足が顕著なため逆に仕事が何重にもなることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間や上司との壁は薄い印象。
割と気軽に話をしに行けるため仕事としてはやりやすいが、口約束が多くなりがちで言った言わないが発生しやすい。
また、打ち合わせや会議も気軽に設定されてしまうため平社員だとしても打ち合わせだけで1日が終わってしまうこともしばしばある。

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株式会社仙台村田製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
女性の働きやすさ:
育休を、気軽に取れるので、ありがたいと思う。

休暇も取りやすい。

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株式会社仙台村田製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月01日
成長・キャリア開発:
研修や資格の講習などは種類や機会が多い。
上司からの指示のときもあるが、自分から言えば基本は受けさせてもらえる。
村田グループ自体が大きいだけにかなり専門的な知識でも社内の講習でカバーできることも多い。
ただし講習で取り入れた知識はどんな内容であっても即実行に移すことを求められるため下積みのためにとりあえずなどのように気軽には受けられない。

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株式会社仙台村田製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇格試験を受けて基準点に達すれば昇格出来ると思っていたが、形式的な試験となっており、点数とは関係ない評価、役職で昇格が決まる制度。
但し公表すると社員のやる気が無くなる為試験で合格すれば昇格出来ると言っている

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株式会社仙台村田製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
業績連動型となっている。
本社次第

評価制度:
実力主義
並の社員は上がれない。

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