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株式会社クロスリードのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社クロスリードの回答者別口コミ（3件）

  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月05日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月26日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年01月13日
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株式会社クロスリードの職種別口コミ（20件）

IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社クロスリードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
福利厚生:
奨学金返還支援制度があり、最大で180万円支給される。ただし、月に3万円ずつ支給されるため、満額受け取るためには5年間の就業が必須となる。
財形貯蓄や持株会あり、退職金は新卒社員の場合、勤続5年で6万円、勤続10年で11万円ぐらい。年齢と勤続年数とランクによって計算される。

オフィス環境:
仙台駅から徒歩15分、仙台市花京院の14階建てのビルの9階がメインオフィス。おフィル内には50～70人が在籍している。
種類は少ないが、給茶機でお茶やスープが無料で飲める。エスプレッソマシンのコーヒーは1杯20円。
社員の3分の1ぐらいはSESで社外常駐のため、その場合はその常駐先の環境による。

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株式会社クロスリードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
残業時間はIT業界らしくお世辞にも少なめとは言えない。規模の大きな案件の中堅・リーダー層の負荷が特に高い印象。休暇取得はしやすく、忙しくても前後の稼働を上げるなど各自でコントロールして調整できることは良いポイント。希望通りに取得できるので、プライベートの予定は組みやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には週2回までだが、アサインされた案件の状況に依存する傾向にある。フレックス、育児等のための時短勤務なども可能。副業は不可。

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株式会社クロスリードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:
社員は穏やかな人が多く、相談や報告がしやすい空気感。ベンチャー的なイケイケな感じはなく、落ち着いて仕事に取り組みたい人には向いている。

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株式会社クロスリードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:
休暇は案件が落ち着いていれば気軽に取りやすい印象だった。
休暇を取得するからと言って上長に嫌な顔などはされない。
女性比率も他会社と比較して多い方であり、産休・育休を取得したり、時短勤務を取り入れたりする方も多くいた。

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株式会社クロスリードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
お客様から良い評価がいただけた時に働きがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
上司や先輩をうまく取り入ることができる人がこの会社には向いていると思う。社長や取締役はゴルフが好きで、仕事中も良くゴルフについて話しているため、ゴルフが好きだとなお良い。

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株式会社クロスリードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
事業の弱み:
どの企業にも当てはまるとは思うが、案件によって負荷に差がある。難しい案件で成果を出せばきちんと評価されるが、体調を崩したり利益が生まれなかったりすると評価は低くなりがち。

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株式会社クロスリードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 30万円
年収・給与の満足点:
大きな問題を起こしていたり、休職したりしていなければ、基本的には年功序列で給与があがっていくところは良いと思う。

年収・給与の改善点:
親会社のクロスキャットではある飛び級制度が、この会社では使われていることを見たことが無い。そこそこ頑張ればいいという観念が染みついているため、飛び級制度などで大きく躍進できる余地があった方がよいと思う。

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