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株式会社クロスリードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:
大きな問題を起こしていたり、休職したりしていなければ、基本的には年功序列で給与があがっていくところは良いと思う。

年収・給与の改善点:
親会社のクロスキャットではある飛び級制度が、この会社では使われていることを見たことが無い。そこそこ頑張ればいいという観念が染みついているため、飛び級制度などで大きく躍進できる余地があった方がよいと思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
賞与:ボーナスは夏と冬の年に2回です。大体月収の1.5~2倍ぐらいの額が支払われ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年度ごとの昇級評価で、級が上がるにしたがって支払われる基本給与額が上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:ボーナスとは別に年1回昇級の評価がされます。その級によって支払わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には経験年数によってランクがつけられており、何も問題が無ければ入
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 9万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 75万円
評価制度:余程大きな失敗や休職といったことがない限り、基本的には階段式に昇進・昇
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 27万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給は、一定のランクになると指定された資格を取得しなければ上がらなくな
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株式会社クロスリードの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:奨学金返還支援制度があり、最大で180万円支給される。ただし、月に3万
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助は一応存在するが、条件付きのためあっ
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