回答者： 回答なし/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
時期や状況にもよるが、休暇は比較的取得しやすいように思う。また、取得することで文句をいうような上司もいない。しかし、業務が忙しい場合には、心理的にとりにくいという状況はもちろんある。会社として年休取得を推奨しており、年休をすべて消化している社員も多いように思う。
残業時間については、担当によるため一概に言えないが、長時間勤務を避ける働きかけはあるため、４５時間を超える残業が連続するようなことはあまりない。
時期や状況にもよるが、休暇は比較的取得しやすいように思う。また、取得することで文句をいうような上司もいない。しかし、業務が忙しい場合には、心理的にとりにくいという状況はもちろんある。会社として年休取得を推奨しており、年休をすべて消化している社員も多いように思う。
残業時間については、担当によるため一概に言えないが、長時間勤務を避ける働きかけはあるため、４５時間を超える残業が連続するようなことはあまりない。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
グループ会社としての福利厚生制度が充実しており、数か所に福利厚生施設などがある。箱根の施設を複数回利用したことがあるが、相場よりもかなり安い金額で宿泊できるため、家族のいる方などにはおすすめできる。
通勤手当については、電車の定期費用だけでなく、自転車駐輪場なでの費用も支給されるため、満足している。特殊な例ではあるが、遠方より新幹線通勤しているような社員もいる。
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