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エナジーウィズ株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

エナジーウィズ株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 製造課 / 一般社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月29日
  • 組み立て 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月10日
  • 製造技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月30日
  • 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年05月23日
  • 営業 / 課長代理 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月23日
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エナジーウィズ株式会社の職種別口コミ（31件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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エナジーウィズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日：2023年01月23日
福利厚生:
工場は独身寮が完備されており、工場以外の独身もある程度の年齢までは住宅補助が出る。
既婚者でも40歳までは住宅補助が家賃の半分以上出るので有難い。

オフィス環境:
立地は良く昼食や飲み会等には困らない。会議室は少ないと感じる。

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エナジーウィズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業や休出があるが10年前には比較にならないくらい減少しました。年休は取りやすい方だと思います。あまりにも年休を取らない人は組合からフォローもある。

多様な働き方支援:
コロナ対策として、リモートワークを推進して部門ごとにのべ〇〇名とアピールしている時期もあったが、製造業なのでフェイスtoフェイスでないとできない部門もあった。現在はほとんどの人が出社はしている。

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エナジーウィズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
元々の母体は新神戸電機であり、どちらかと言うと体育会系のノリであったが、日立化成と合併した事により
風通りは良くなったと感じる。チェレンジして失敗しても怒られる事はなく、またチャレンジしやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの組織で部門間の交流は少ないが、上司とは気軽に相談できる環境ではる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに力を入れており、女性でも活躍出来るチャンスはある。

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エナジーウィズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月25日
女性の働きやすさ:
女性が活躍しているとは思えないし
特に見習う事も無い
他部署の人からいきなり質問され
分からない事だらけの中で業務をし
在宅勤務が多すぎて教えてもらえない
休みはとれるが部署によっては残業時間が
多すぎて業務過多ではないかと思った
自立したい女性には向いていないし
仕事のできる人は転職してしまう

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エナジーウィズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
成長・キャリア開発:
若い社員のモチベーション向上のための施策は十分でないと感じた。
教育・指導の制度はあるが全社に浸透しているとは言えない。

働きがい:
製品自体は社会に貢献している重要なものと理解している

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エナジーウィズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

3.0
口コミ投稿日：2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはほとんどなく、イメージ通りの田舎の工場でした。

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エナジーウィズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日：2023年01月23日
事業の強み:
新規事業や新製品の研究は行っているが未知数である。

事業の弱み:
日立というブランドがなくなり、競合他社とのブランド力が低下したのを感じる。

事業展望:
鉛蓄電池があと何年主流でいられるかが不安。それに変わる新製品も上市出来るかも不明。

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エナジーウィズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
年齢給があるそうです。
賞与はもちろん、住宅手当もあるみたいです。

評価制度:
だらだら残業時間に仕事をする主任もいるので、正当に評価されているかは疑問です。
実力主義であってほしいところですが、毎日同じ事で周りから注意を受けている社員さんでも役職手当をもらい、降格などはなさそうです。

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