有限会社鹿実鋼業のカテゴリ別口コミ（12件）
有限会社鹿実鋼業の回答者別口コミ（2件）
- ヤード 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年03月31日
- 製鋼班 / 主任 / クレーン、フォークリフトオペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年06月04日
有限会社鹿実鋼業の職種別口コミ（12件）
有限会社鹿実鋼業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社鹿実鋼業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月04日
有限会社鹿実鋼業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社鹿実鋼業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ ヤード/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
有限会社鹿実鋼業の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社鹿実鋼業の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ クレーン、フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼班/ 主任
4.1
有限会社鹿実鋼業の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社鹿実鋼業の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ クレーン、フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼班/ 主任
4.1
成長・キャリア開発:
クレーンやフォークリフト他資格を多数取得するチャンスがあり、比例して活躍できる場面が増えて行く。
いわゆる手に職付ける事のできる会社。
また、基本的なパソコンスキルがあると管理的な方面も見えてくる。
働きがい:
自分のスキルが目に見える形で表れる。稚拙な表現をするなら運転や物作りといった分かりやすい形なので手に職がつきやすい。
未経験から入社したが数年で主要陣入りも可能
クレーンやフォークリフト他資格を多数取得するチャンスがあり、比例して活躍できる場面が増えて行く。
いわゆる手に職付ける事のできる会社。
また、基本的なパソコンスキルがあると管理的な方面も見えてくる。
働きがい:
自分のスキルが目に見える形で表れる。稚拙な表現をするなら運転や物作りといった分かりやすい形なので手に職がつきやすい。
未経験から入社したが数年で主要陣入りも可能
有限会社鹿実鋼業の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社鹿実鋼業の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ クレーン、フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼班/ 主任
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場でのオペレーター業務というつもりで入社していたが、パソコンが多少使えるだけで管理職が一気に近づいた。良い意味でのギャップがあった。
未だにパソコンスキルが会社に不足している為、核のメンバーになるチャンスはまだあると考えられる。
工場でのオペレーター業務というつもりで入社していたが、パソコンが多少使えるだけで管理職が一気に近づいた。良い意味でのギャップがあった。
未だにパソコンスキルが会社に不足している為、核のメンバーになるチャンスはまだあると考えられる。
有限会社鹿実鋼業の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社鹿実鋼業の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ クレーン、フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼班/ 主任
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 15万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
経営者が替わり、コンスタントな昇給が徐々に根付きつつある。
賞与に関しては年2回、それぞれ月給１ヶ月分程。
残業代は全額支給。夏季手当もあり、資格取得費用は会社が負担してくれる。
経営者が替わり、コンスタントな昇給が徐々に根付きつつある。
賞与に関しては年2回、それぞれ月給１ヶ月分程。
残業代は全額支給。夏季手当もあり、資格取得費用は会社が負担してくれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社鹿実鋼業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社鹿実鋼業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クレーン、フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼班/ 主任
福利厚生は期待できない。
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