株式会社リョーシンのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社リョーシンの職種別口コミ（8件）
株式会社リョーシンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リョーシンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月11日
株式会社リョーシンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リョーシンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
株式会社リョーシンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リョーシンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
株式会社リョーシンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リョーシンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:
支援制度があると思いますが、忙しくて、なかなかできませんでした。
働きがい:
現場出て、客先の方は優しいと感じました。結局客先からいつも褒めてくれました。色々な所へ行けるのメリットもあり、悪くないと感じました。
支援制度があると思いますが、忙しくて、なかなかできませんでした。
働きがい:
現場出て、客先の方は優しいと感じました。結局客先からいつも褒めてくれました。色々な所へ行けるのメリットもあり、悪くないと感じました。
株式会社リョーシンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社リョーシンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
株式会社リョーシンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リョーシンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
株式会社リョーシンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リョーシンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給の方は少ないので、賞与は少ないと感じました。昇給の方は能力により、かなり違いと感じました。
やっぱり、頑張るだけではなく、会社に直接に見える利益になる事は大事です。やれるの方は当たり前と感じましたが、出来ないとき手伝ってくれないほうが多いと感じました。
評価制度:
実力主義の方です
基本給の方は少ないので、賞与は少ないと感じました。昇給の方は能力により、かなり違いと感じました。
やっぱり、頑張るだけではなく、会社に直接に見える利益になる事は大事です。やれるの方は当たり前と感じましたが、出来ないとき手伝ってくれないほうが多いと感じました。
評価制度:
実力主義の方です
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リョーシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リョーシンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
小さい会社なので、一般的な厚生福利と感じました。
オフィス環境:
オフェスは綺麗です。
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