回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給の方は少ないので、賞与は少ないと感じました。昇給の方は能力により、かなり違いと感じました。
やっぱり、頑張るだけではなく、会社に直接に見える利益になる事は大事です。やれるの方は当たり前と感じましたが、出来ないとき手伝ってくれないほうが多いと感じました。
評価制度:
実力主義の方です
基本給の方は少ないので、賞与は少ないと感じました。昇給の方は能力により、かなり違いと感じました。
やっぱり、頑張るだけではなく、会社に直接に見える利益になる事は大事です。やれるの方は当たり前と感じましたが、出来ないとき手伝ってくれないほうが多いと感じました。
評価制度:
実力主義の方です