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NTT西日本鳥取支店の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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5件
NTT西日本鳥取支店の
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NTT西日本鳥取支店の会社評価
回答者:正社員0名
NTT西日本鳥取支店の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
NTT西日本鳥取支店の評判・口コミページです。NTT西日本鳥取支店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NTT西日本鳥取支店への転職・就職活動をサポートします!
NTT西日本鳥取支店のカテゴリ別口コミ(5件)
NTT西日本鳥取支店の回答者別口コミ(1件)
NTT西日本鳥取支店の職種別口コミ(5件)
NTT西日本鳥取支店の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
NTT西日本鳥取支店の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年05月17日
NTT西日本鳥取支店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
NTT西日本鳥取支店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 食事配送サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.9
成長・キャリア開発:
この会社から派遣されていたので、よくわからないが、大手情報企業なので、女性でもキャリアが積め、成長できると思う。支援制度はよくわからない。
働きがい:
派遣された仕事では、人と交流を持てて喜ばれ、働き甲斐を感じた。
この会社から派遣されていたので、よくわからないが、大手情報企業なので、女性でもキャリアが積め、成長できると思う。支援制度はよくわからない。
働きがい:
派遣された仕事では、人と交流を持てて喜ばれ、働き甲斐を感じた。
NTT西日本鳥取支店の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
NTT西日本鳥取支店の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 食事配送サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.9
NTT西日本鳥取支店の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
NTT西日本鳥取支店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 食事配送サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.9
事業の強み:
半独占企業という感じなので、当面は強みを維持できるのでは、と思うが、競合会社がどんどん増えれば遠い将来はわからないが。
事業の弱み:
ITがもっと進んで同業競合が増え、力を強めた企業が乱立すればわからないと思う。
また、驕りと不誠実が企業風土にあるようだ。
事業展望:
いろいろ多角的にも専門的にも展開していくとおもう。
半独占企業という感じなので、当面は強みを維持できるのでは、と思うが、競合会社がどんどん増えれば遠い将来はわからないが。
事業の弱み:
ITがもっと進んで同業競合が増え、力を強めた企業が乱立すればわからないと思う。
また、驕りと不誠実が企業風土にあるようだ。
事業展望:
いろいろ多角的にも専門的にも展開していくとおもう。
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NTT西日本鳥取支店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文NTT西日本鳥取支店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 食事配送サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
電電公社時代からの親方二の丸的な、でも民営化されてからの企業的な営利追及的な風土が混ざり合った感じだが、後者に傾きつつある気もする。
組織体制・コミュニケーション:
正社員同士はよくコミュニケーションをとっていると思う。
派遣社員には時にキツイ面もある。
ダイバーシティ・多様性:
当時はまだ、多様性は見られなかったと思う。ずいぶん前になるので、今は違っていると思う。
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