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株式会社T‐PECの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:
正社員は住宅補助、寮の提供、通勤手当、退職金があるが、契約社員は通勤手当のみ。

オフィス環境:
堺筋本町駅から徒歩10分程度。会議室、休憩室、仮眠室がある。全体的に清潔感がある。

株式会社T‐PECの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:
多様な働き方ができるため、副業を行っている人も多い。労働時間や休暇の調整はしやすい。

多様な働き方支援:
時短勤務、副業をしている人は多い。
リモートワークは看護師はなし。

株式会社T‐PECの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:
安定した電話での健康相談業務に加え、セカンドオピニオンサービスやチャットボットサービスなど新しい事業にも徐々に取り組んでいる様子。

組織体制・コミュニケーション:
コールセンター業務であり、多様な働き方のため組織間の交流は少ないが、リーダー業務を行う正社員には相談がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
事務から医療者、心理カウンセラーまで職業の幅は広い。

株式会社T‐PECの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:
女性社員は多く、管理職も多い傾向。福利厚生は充実しており、産休や育休には取得しやすい。

株式会社T‐PECの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:
研修手当あり。リモートで受講した場合も手当あり。

働きがい:
お客様と電話を通して一対一で相談を受けられ、自身の知識や経験を活かしやすい点。

株式会社T‐PECの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
17:00からの勤務が多い。17:00-22:00が多い傾向。

株式会社T‐PECの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:
保険会社や自治体と協同しているため、契約先が多く安定している。

事業の弱み:
競合する他社が少ないため安定はしているが、変化は少ない。契約社員が多いため、入れ替わりが激しい。

事業展望:
競合する他社が少ないく安定している。既存のサービスを大切にしながら、新規事業にも少しずつ投資している。ヘルスケア事業は今後も需要が高まる可能性があるため、見通しは明るいと思う。

株式会社T‐PECの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
月120-130時労働で手取り20-25万円。
賞与は年2回で上記で手取りは5万程。

評価制度:
正社員は年功序列の傾向が強い。
契約社員は前年の評価で年収が若干変更する。