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群馬県庁のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:公的機関であるため、当面は存立が法的に保護されている点は最大の強みで
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:近年は若手も積極的に発言できる機会を設けるなど、比較的自由
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:地方公務員は、例えば厚生労働省の管轄の生活保護を担当していた
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:民間大手企業に比べれば弱いものの、一般的に見て良好な福利厚生であると評
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも人事院勧告を基準とした棒給表どおりです。成果が賞与に反映さ
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:担当業務によって大きな差があります。一般的に8:30~17:
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:行政の中でも県行政は女性にとって働きやすい場だと思います。まず
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は半日、1時間単位での取得も可能であり、休暇理由を聞かれ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列で、30代前半までは昇進・昇格に差が付きません。また
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:テレワークの普及、フリーアドレスの導入、時差出勤の通年化など、
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:若手は2~3年ごとにジョブローテーションがあり、多様な業務を
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:部署による。落ち着いているところが多い。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ほぼ確実に上がるし、確実に貰える。手当は十分。ただし本庁への自動車通勤
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。ただ、定時退庁で土日祝日全部休める部署に配属され
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回答者: 女性/ 農業技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
オフィス環境:駅から少し離れているが、バスが走っているため電車+バス通勤が可能で
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回答者: 男性/ 指導主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常に適正であり、在宅勤務も柔軟に対応してもらえる。
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 指導主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性職員を対象とした研修(女性キャリアデザイン研修、キャリアサ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には様々な県民とかかわることができ、県民の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8:30~17:15であり、時間外勤務に関
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回答者: 女性/ 農業技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休暇であるため、家庭で過ごしたり趣味を楽しんだりする
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:民間企業に比べると堅い雰囲気はあるものの、中に入ると想像し
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
オフィス環境:Micrsoft365の活用、テレワークの推進、フリーアドレスの導
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務など体制はしっかりしているので、女性にとっ
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回答者: 男性/ 指導主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:職員は皆、知的で明るく、業務へのプロ意識が高い風土がある。
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:一般的な公務員の福利厚生。退職金はしっかり出る。オフィス環境:節電なの
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:公務員としての成長に限られる。働きがい:公共サービスの提供を
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:部署による。基本的に問題ない。産休・育休
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