口コミ投稿日:2023年06月30日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
熊本県熊本市中央区手取本町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格に関して手当てが乏しい働きがい:試験を受けないと立てない...
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3.1
福岡県久留米市城南町15-3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な外部研修にも参加させていただいた。自身のキャリアアップ...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
大阪府豊中市中桜塚3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級
成長・キャリア開発:一定の制度がある。人権研修は全職員受ける。資格の手当は不明で...
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2.8
大阪府東大阪市荒本北1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:最初は事務で採用されましたかが、調査員に空きができて仕事を変...
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2.8
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町488
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 税務部/ 係長
働きがい:定期的に異動がある中、その都度配属された先で働きがいを見つけ...
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3.0
神奈川県横浜市中区海岸通2丁目4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
千葉県市川市八幡1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ インフォメーション通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 市民課/ なし
成長・キャリア開発:研修制度は定期的にありました。全体研修や、部署ごとの研修など...
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3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本庁/ なし
成長・キャリア開発:民間企業でのキャリアアップに繋がることはないが組織内での挑戦...
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園7-7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
群馬県庁のカテゴリ別口コミ(30件)
群馬県庁の回答者別口コミ(11人)
- 行政事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月30日
- 行政事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月30日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月28日
- 行政事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月28日
- 行政事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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群馬県庁の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
地方公務員は、例えば厚生労働省の管轄の生活保護を担当していた職員が異動で国土交通省管轄の道路管理にあたるように、国家公務員と比べると異動で多岐にわたる分野の業務を担当します。そのため、特定の分野の深い経験を積むことは難しい反面、様々な分野で経験を積むことができるほか、全く違う業務内容に速やかに適応する順応力、同僚・住民・議会など様々な主体との調整力、コミュニケーション力など多くのことを学べると思います。
また、自ら特定の分野の能力を向上したい場合、研修制度が充実しているほか、自己啓発にかかる費用の一部補助など支援制度も存在しています。
働きがい:
自分の力を県政に活かすことができることです。行政ですから法律を学んでいれば役に立つのはもちろん、研修の企画立案に教育の知識が活きたり、イベントにマーケティングの知識が役立ったり、補助金業務にFPの資格が応用できたりと自分が得てきた能力や知識を発揮し、県政に貢献できたと感じられることは、喜びになります。県の行政は基礎自治体と異なり、住民と直接触れ合う機会は多くありません。その分直接ありがとうと言われることは少ないので、より内発的な達成感などに喜びを感じる人の方が向いているのかもしれません。