株式会社ネクシィーズ中部のカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社ネクシィーズ中部の回答者別口コミ（3件）
- コンサルティング営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年12月20日
- 営業課 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月17日
- 営業部 / 一般 / 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月02日
株式会社ネクシィーズ中部の職種別口コミ（19件）
株式会社ネクシィーズ中部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ネクシィーズ中部の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月02日
株式会社ネクシィーズ中部の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ネクシィーズ中部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ リーダー
3.8
企業カルチャー・社風:
社員が若いということもあるが、若手から挑戦できる環境にある。
組織体制・コミュニケーション:
社内はみんな和気あいあいとしている。
上司とも気兼ねなく話すことができ、やる時はやるというようにメリハリがついている職場である。
社員が若いということもあるが、若手から挑戦できる環境にある。
組織体制・コミュニケーション:
社内はみんな和気あいあいとしている。
上司とも気兼ねなく話すことができ、やる時はやるというようにメリハリがついている職場である。
株式会社ネクシィーズ中部の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ネクシィーズ中部の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社ネクシィーズ中部の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ネクシィーズ中部の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ リーダー
3.8
株式会社ネクシィーズ中部の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ネクシィーズ中部の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
若いうちから稼げますよ。と説明会や入社当初から言われますが、実際一年目二年目では到底稼げません。
賞与も大体10万円いかないくらいなのでそこにギャップが生まれると思います。
若いうちから稼げますよ。と説明会や入社当初から言われますが、実際一年目二年目では到底稼げません。
賞与も大体10万円いかないくらいなのでそこにギャップが生まれると思います。
株式会社ネクシィーズ中部の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ネクシィーズ中部の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ リーダー
3.8
事業の強み:
営業スキルは身につく。
どんなお客様への提案でも、上司のフォローがつきフィードバックして貰えて成長に繋がる。
様々な上司から惜しむことなく営業方法を教えてもらえるので自分に合ったスタイルを見つけて自分の営業ができる。
営業スキルは身につく。
どんなお客様への提案でも、上司のフォローがつきフィードバックして貰えて成長に繋がる。
様々な上司から惜しむことなく営業方法を教えてもらえるので自分に合ったスタイルを見つけて自分の営業ができる。
株式会社ネクシィーズ中部の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネクシィーズ中部の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 24万円 | 4万円 | 11万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 11万円 |
給与制度:
昇給、賞与に関しては期待しない方がいいです。三年目くらいまでは、ずっと18万円くらいしかもらえないと思っていた方がいいと思います。
評価制度:
昇格のスピードは早いかと思います。
三年目で主任になっている方もいらっしゃいました。
昇給、賞与に関しては期待しない方がいいです。三年目くらいまでは、ずっと18万円くらいしかもらえないと思っていた方がいいと思います。
評価制度:
昇格のスピードは早いかと思います。
三年目で主任になっている方もいらっしゃいました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクシィーズ中部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネクシィーズ中部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤や営業に必要な交通費は満額で支給されます。
持株会もあります。
住宅補助に関しては一部地域のみな上、さほど額はいただけないと考えたほうが良いです。
オフィス環境:
駅前などの立地に支店があるため、どの支店でもアクセスは悪くありません。
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