株式会社ネクシィーズ関西のカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社ネクシィーズ関西の職種別口コミ（10件）
株式会社ネクシィーズ関西の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ネクシィーズ関西の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月15日
株式会社ネクシィーズ関西の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ネクシィーズ関西の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
ノルマはないのだが、もちろん目標を達成しないと言われる。上司からのサポートもあるので、働きやすい
組織体制・コミュニケーション:
人数が増えてきているが、コミュニケーションの量は他社よりも多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女平等な雰囲気なので、女性のキャリアアップもしやすいです。
ノルマはないのだが、もちろん目標を達成しないと言われる。上司からのサポートもあるので、働きやすい
組織体制・コミュニケーション:
人数が増えてきているが、コミュニケーションの量は他社よりも多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女平等な雰囲気なので、女性のキャリアアップもしやすいです。
株式会社ネクシィーズ関西の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ネクシィーズ関西の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
女性の働きやすさ:
女性は、産休や育休があるので、その辺は融通が効きますし、産休に入ることになっても嫌味を言う人は一切いなかったと思います。
会社の風習的には受け身の社員は苦労しやすく自らガツガツ動く女性であれば成功しやすい環境と思われます。
女性は、産休や育休があるので、その辺は融通が効きますし、産休に入ることになっても嫌味を言う人は一切いなかったと思います。
会社の風習的には受け身の社員は苦労しやすく自らガツガツ動く女性であれば成功しやすい環境と思われます。
株式会社ネクシィーズ関西の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ネクシィーズ関西の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
商材の研修も多いので、サポートも手厚いです。自分から動く必要があるので、その面自立的な観点で成長できます。
働きがい:
お客様に喜んでもらえることを実感できるので、そこに働きがいがありました。
商材の研修も多いので、サポートも手厚いです。自分から動く必要があるので、その面自立的な観点で成長できます。
働きがい:
お客様に喜んでもらえることを実感できるので、そこに働きがいがありました。
株式会社ネクシィーズ関西の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ネクシィーズ関西の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
株式会社ネクシィーズ関西の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ネクシィーズ関西の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
事業の強み:
他社にないサービスモデルをしている。
事業の弱み:
総額が安い商材もあれば高い商材もある。
事業展望:
年功序列ではなく自分自身の成長スキルが止まると昇給しなくなると思う。
他社にないサービスモデルをしている。
事業の弱み:
総額が安い商材もあれば高い商材もある。
事業展望:
年功序列ではなく自分自身の成長スキルが止まると昇給しなくなると思う。
株式会社ネクシィーズ関西の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネクシィーズ関西の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
昇給は少ない。賞与がもらえないこともあった。もらえても他社と比べると低めだと思う。手当てなどはもらえる。
評価制度:
営業成績と人間性で選ばれる。上司がこの人が上げてもいいと思われないと昇給はできない。チャレンジ精神高い人は昇給しやすい。
昇給は少ない。賞与がもらえないこともあった。もらえても他社と比べると低めだと思う。手当てなどはもらえる。
評価制度:
営業成績と人間性で選ばれる。上司がこの人が上げてもいいと思われないと昇給はできない。チャレンジ精神高い人は昇給しやすい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクシィーズ関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネクシィーズ関西の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助はあっても微々たるもの。
退職金はなく、その代わり毎月の給料を高くしていると言われたが、余裕で高くない。
それなら退職金貰える方が余裕で良い。
従業員持ち株を退職金代わりに勧められて絶対した方がいいと言うが、実質自分が始めた時から株価は落ち、損をしている状況なので、そこは絶対した方がいいと言うべきではないと思った。
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