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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
有休消化管理は徹底されているので、その点は良いところ。残業は場所によってかなり差があるので、当たり外れあり。36協定は守ろうとしてくれるが、忙しいなら仕方ないよね。という事で申請を出して、36協定以上に残業することもある。サビ残はほぼ無いと言っていいと思う。管理がかなり厳しくなっている。海外駐在は残業管理等は無いので無法地帯。忙しいので残業時間は増える。

多様な働き方支援:
設計部等はリモートワークを取り入れやすいが、現場に近い場所はリモートは業務上難しい。
フレックスタイムは誰でも使えるように取り入れられている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:年功序列で年齢、勤続年数を遵守しており、上下関係が厳しい。
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 自動車シート生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年、年齢によって実績関係なく上昇賞与は4月の春の取り組みで決ま
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって異なりますが、比較的良い方
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:社宅や寮はあるものの、あまり評判は良くない模様。オフィス環境:本社は市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:有休取得やフレックス制度の活用は5年ほど前よりもかなりしやす
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回答者: 男性/ 自動車シート生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、上長次第だと思う。ひたすら指示ばかりする上
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回答者: 男性/ 自動車シート生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、勤務時間の調整は比較的しやすい様に
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は日本の平均よりは高いがメーカーの中では普通くらいの印象である。海
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回答者: 男性/ 自動車シート生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当は地域によるが、1番高くても1.2万寮もある。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:独身寮は35歳まで可能。拠点にもよるが最近は寮ではなく借上げ社宅が増え
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思えない。組織体制・コミュニケーション:仕
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:本社部門では常識的な範囲での残業にとどまる。工場によっては長
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業のため年功序列の社風です。社訓が時代遅れのよ
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 8万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列で頑張りが年収に直結することはない。賞与が多いため年
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的に自由に取得可能。(年に20日)フレックスタイム
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給幅は少なく若手のうちはあまり給料は高くないが、一般的とも言える。賞
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・評価半年に1回の上長面談により評価される。が、あまりその評価が給与に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:・会社から遠くに住んでいる社員には住宅手当あり。ただ、1~2万円/月程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はあるが、とても少ない。1~2万円/月程度。独
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:どの会社もそうだと思うが、部署によってバラツキがある。負担が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:年功序列。これに尽きる。組織体制・コミュニケーション:私の
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会等、一通りの福利厚生制度はあります。オ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。頑張っても頑張らなくても毎年昇給していく。評価制度:昇格のス
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:年次研修が入社5年目までは毎年ある。資格手当も最近新設された
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回答者: 男性/ 自動車シート生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修はあるが、形骸化しているイメージ。働きがい:世の中にない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:海外支援に力をいれているため、海外での仕事に興味がある人に
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい方だと思う多様な働き方支援:在宅勤務制度を導入し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:大企業であるため研修は様々なものが用意されており、自ら希望す
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事は海外経験を積む事だったが自分の場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:寮や社宅は完備され、通勤手当も全てつくなど福利厚生は一通り整っており、
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社四年目手取17万ほど(残業0)賞与3ヶ月(年2回)評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年あります。しかし、上げ幅は少額である事と基本給が低い事が特徴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:・残業は部署によるとしか言えないが、少ない部署では1~20時
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:部署間の風通しはあまり良いとは感じないため、情報が共有でき
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