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回答者別の社員口コミ(日本発条株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 部品購買 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 部品購買
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円

回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思えない。組織体制・コミュニケーション:仕
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業のため年功序列の社風です。社訓が時代遅れのよ
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって異なりますが、比較的良い方
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事は海外経験を積む事だったが自分の場
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:年次研修が入社5年目までは毎年ある。資格手当も最近新設された
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい方だと思う多様な働き方支援:在宅勤務制度を導入し
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:一般的な手当はもらえるオフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。頑張っても頑張らなくても毎年昇給していく。評価制度:昇格のス
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:自動車用シートについては常に価格競争にさ
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:総合職の場合、他の拠点に必ず飛ばされて人脈を広げようとします
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思います。女性の全体数が少ない
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会等、一通りの福利厚生制度はあります。オ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年あります。しかし、上げ幅は少額である事と基本給が低い事が特徴
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