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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
社風としては事なかれ主義的です。資格等は相談すれば受講可能です。
管理が緩い為、良く言えば風通しは良く、悪く言えば無管理です。

組織体制・コミュニケーション:
零細企業ですから組織の境は曖昧です。又、上司とも気楽に話はできます。
ほぼ日常的に技術研究者も工場で製造作業に従事しています。

ダイバーシティ・多様性:
保守的な風潮が有り、実績も有りません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:過去、社員寮、保養所、財形貯蓄等が有りましたが、現在は無くなり7年前に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金は有り。その他福利厚生は無い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:スキルアップに関する支援制度は有りませんから都度相談になりま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。残業は担当に依りますが、1〜2時間は常態化
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金は有ります。その他、福利厚生施設は有りません
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:出る釘は打たれる社風。資格取得や提案は社長代行の独断。会社に
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