有限会社ティーワールドのカテゴリ別口コミ(3件)
有限会社ティーワールドの回答者別口コミ(1件)
有限会社ティーワールドの職種別口コミ(3件)
有限会社ティーワールドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社ティーワールドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月31日
有限会社ティーワールドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社ティーワールドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 回答なし/ 生体販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
店全体でのノルマをこなすとインセンティブがありますが、個人では無いので個人でいくら売っても店舗ノルマに達しないとインセンティブは入らない形式になってました。ただちゃんと売れると数万円等頂いたこともありますが、元々のノルマが高いので滅多に達成は出来ません。 年間賞与はありませんでした。
評価制度:
男性は追加ボーナスがありました。実力関係なく男性は皆ありました。
店全体でのノルマをこなすとインセンティブがありますが、個人では無いので個人でいくら売っても店舗ノルマに達しないとインセンティブは入らない形式になってました。ただちゃんと売れると数万円等頂いたこともありますが、元々のノルマが高いので滅多に達成は出来ません。 年間賞与はありませんでした。
評価制度:
男性は追加ボーナスがありました。実力関係なく男性は皆ありました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ティーワールドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文有限会社ティーワールドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 生体販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
産休育休制度はありません。子どもができた際は1度退社して、戻ってくる際にまた入社という形になるそうです。なのでなんの保証や支援もありません。女性が多い職種ですが、女性が働きやすいような制度は特にないと思います。
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