口コミ投稿日:2022年12月17日
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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3.2
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3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 18万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 18万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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株式会社日弘ヒーティングのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社日弘ヒーティングの回答者別口コミ(1人)
- 住宅設備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場で先輩上司の仕事を手伝いながら、作業を覚えていきます。
またお客様やハウスメーカーへの対応も必要になるため商品知識を身につける必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
商品知識が豊富に必要になりますが、特別研修があるわけではなく同行して自ら質問をしてメモを取って行きます。
先輩上司各個人の各々の考え方や行動手順もあるため、自分なりの解釈が必要になります。