合同会社A10Worksのカテゴリ別口コミ（7件）
合同会社A10Worksの回答者別口コミ（1件）
合同会社A10Worksの職種別口コミ（7件）
合同会社A10Worksの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
合同会社A10Worksの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月15日
合同会社A10Worksの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
合同会社A10Worksの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 代表社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
合同会社A10Worksの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
合同会社A10Worksの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 代表社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
合同会社A10Worksの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
合同会社A10Worksの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 代表社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
合同会社A10Worksの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
合同会社A10Worksの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 代表社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
事業の強み:
新規事業は常にあふれています。
事業の弱み:
社長の個人的能力に拠っているので、多忙になるとほかの案件が受けられないことがあります。
事業展望:
欧州とのつながりは深いので当面は安泰だと思います。
新規事業は常にあふれています。
事業の弱み:
社長の個人的能力に拠っているので、多忙になるとほかの案件が受けられないことがあります。
事業展望:
欧州とのつながりは深いので当面は安泰だと思います。
合同会社A10Worksの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
合同会社A10Worksの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 代表社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1800万円 | 112万円 | 0万円 | 450万円 |
| 年収 | 1800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 112万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 450万円 |
給与制度:
実績主義、昇給は随時です。
賞与は年４回ほど出ますが、すべてアチーブメントボーナスですので固定的なものではありません。
過去には支給されなかったこともあるようなので、あくまで余分として年収とは区別して考えた方がよいかもしれません。
評価制度:
実績主義、評価は随時して頂けます。
失敗しても必ず社長がリカバリーに動くので、自身の能力が足りない場合、「申し訳ない」という気分になります。
実績主義、昇給は随時です。
賞与は年４回ほど出ますが、すべてアチーブメントボーナスですので固定的なものではありません。
過去には支給されなかったこともあるようなので、あくまで余分として年収とは区別して考えた方がよいかもしれません。
評価制度:
実績主義、評価は随時して頂けます。
失敗しても必ず社長がリカバリーに動くので、自身の能力が足りない場合、「申し訳ない」という気分になります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合同会社A10Worksの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文合同会社A10Worksの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 代表社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当、住宅手当、退職金、家族手当
通院や送迎の為の遅刻、早退は事前に相談すれば必ず認めて頂けます。
オフィス環境:
基本的にリモートワークです。
本社は社長の自宅兼オフィスなので、伺うことはあまりありません。
打合せ等は都合の良い場所と時間で行うことが多いですが、不必要な会議自体を社長が嫌っているので、打合せ自体の回数はとても少ないです。
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