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LONZA株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:
シフトは2日周期で三交代勤務

多様な働き方支援:
日勤であればリモートワーク可能であるが、シフトは無理。

LONZA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:
シフト間はまだひと昔前のコミュニケーションや働き方の風潮があるように感じる。
また、説明されてないことや理不尽な対応をされることも多々あるので、ある程度メンタルが強い人ではないと3か月持たない。
現に同シフトで自分より後に入った人はそこそこやめている(現在3年目)

LONZA株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:
シフト環境ではかなり働きにくい。

LONZA株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:
現状人が足りてないので、希望を上司に言っても流されてしまい直近のキャリアアップは目指せない。
また、かなり限定的な製造なので他の製造業に生かせる部分が少ないのではないかと思う。

働きがい:
毎日同じ作業が好きな人なら、仕事量はそんなに多くなく残業もほぼないので合うと思う。

LONZA株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でも悪い意味でも製造をすることは毎日同じことの繰り返しなので、新しいことにチャレンジしたい人にはあわない。

LONZA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:
市場が狭いため新規参入企業が入りにくく、グループとしては世界各地にあるので大きいといえる。