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株式会社ノーウェアのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ノーウェアの回答者別口コミ（4件）

  • 店舗管理 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年04月11日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月08日
  • なし / 本社勤務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月23日
  • 販売 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月07日
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株式会社ノーウェアの職種別口コミ（16件）

販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ノーウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗管理

4.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
福利厚生:
結婚や出産した時の手当が高かったです。住宅手当とかはなく、退職金もありません。通勤手当は全額でました。またクーポンを使えるベネフィットステーションの利用もできます。その他あまり手厚い福利厚生はなかったと思います

オフィス環境:
立地はとてもよくランチが充実します。千円でクオリティの高い美味しいお店がそこらじゅうにあります。建物は無機質でかっこよく、アパレル企業に勤めているなあと感じるところがあります。全体はそこまで広くないですが、自分のスペースは広々としていて快適に仕事ができます。フリーアドレスには一生ならない気がする。

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株式会社ノーウェアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 本社勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:
有給の消化、残業に関しては人事により管理されているが、残業せざるを得ない状況が生まれている事に関して、テコ入れが無いので、大変な人は大変なまま。早く帰る人は定時で帰るという不公平感が大きい。

多様な働き方支援:
リモートワークも実施していたが、最近はなくなってしまった。仕事の内容的に店舗は接客で売り上げを獲得しないといけないので難しいと思う。本社は製品担当以外の部署はリモートワーク推奨されていました。

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株式会社ノーウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
外資系企業であるが、だからと言って特別なことは何もない。
世界的に有名なブランドなので知名度は抜群。

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲良く年齢性別関係なく働いていた印象。
環境も良く、特に辞めたいとは思わなかった。
店長とも距離が近く、年に数回はスタッフで食事に行っていた。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍関係なく、インターナショナルな職場であった。
海外のお客様も多いことから、2カ国語以上話せるスタッフが多くいた。

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株式会社ノーウェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日：2022年06月07日
女性の働きやすさ:
女性の人数自体は少ないですが、休暇も多く、緊急時のシフト対応も柔軟なため、働きやすいとは思います。
育児休暇もおそらくあると思います。

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株式会社ノーウェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
成長・キャリア開発:
基本的にはアルバイト。手を挙げれば昇進や社員へ昇格などもできたかと思う。自分次第なところが大きい。

働きがい:
お客さまが求めていた商品を提案できた時は良かったと感じる。コミュニケーションが大事なので、いかにニーズや求めているものをこちらが汲み取り、提案するかによって働きがいに繋がる。

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株式会社ノーウェアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。店舗によってかなり当たり外れがある印象。良いスタッフの多い店舗は長期間勤務している人が多い印象。

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株式会社ノーウェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日：2022年06月07日
事業の強み:
インバウンドに強いため、バイヤーの大量買いが強み。

事業の弱み:
逆にインバウンドに頼りすぎている面があり、国内客層にめっぽう弱い。接客力が乏しいので改善が必要。

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株式会社ノーウェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 本社勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 20万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給料格差が大きい。店舗に関しては報奨金制度もあり、頑張った分だけ結果が反映される。給料の支払いに関して、年功序列感は否めない。香港の買収もあり、若手は給料が低いので早期に退職していき、悪循環が生まれている。

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