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ネイティブキャンプエドテック株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

ネイティブキャンプエドテック株式会社の職種別口コミ(4件)

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ネイティブキャンプエドテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:
フィリピン勤務の場合は月4-5万円程度の社宅が用意される。

オフィス環境:
オフィスは結構広くて、一人当たりの作業スペースもでかめ。トリプルディスプレイで働いている人もいる。

ネイティブキャンプエドテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
休暇数は年間132日でかなり多いが、連続で取るのはあまり許可されないので分散して取る必要ある。残業はほぼゼロ。同じフロアで働いているフィリピン人は定時で帰るので定時10分後にはオフィスはスカスカになる。フィリピン人社員はすぐ帰るけど日本人社員は30分から1時間程度残業している人がぼちぼちいる。アプリのリリースなどで問題が発生した時は緊急で残業を長くやっている時もあったが、自分は在職中ぼぼ残業ゼロだった。

多様な働き方支援:
リモートワークは家族がいる社員などが行っているが、基本は出社。

ネイティブキャンプエドテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
エンジニアとして技術的な挑戦はしにくい。技術的負債も大きい。

組織体制・コミュニケーション:
月一でパーティーみたいなことをしているので社員同士の交流もしやすく、日本人とフィリピン人も仲良くしている。上司もみんな優しい。

ネイティブキャンプエドテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:
日本人の中で女性社員は全体の2割ぐらい、フィリピン人は男女半々ぐらい。周りに家族を持った女性社員がいなかったので産休など対応してるか不明。