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柏市役所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:
公務員の職場は年功序列で、上の人が偉いとういう風潮がある。
そして、若手に仕事は押し付けられがちという風潮が強い。公務員の組織は人の入れ替わりが少ないので、何か1つ失敗すると、ずっとそのことについて追求されることがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との世代、経験、立場のギャップがあり、部下とのすれ違いがおこる。
価値観のずれが大きいため、そもそもそれを埋めることは不可能だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
比較的男性が多い印象。しかし、部署によっては割合はことなる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:旧態依然としている。組織体制・コミュニケーション:縦割りで
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