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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの回答者別口コミ（10件）

  • WEBデザイン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月02日
  • WEBライター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年12月02日
  • SEOマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月25日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月25日
  • WEBマーケティング/事業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年11月18日
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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの職種別口コミ（40件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（25件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月13日
オフィス環境:
現在はグランフロント内にあるシェアオフィスが普段の勤務地です。事業が好調なので今年中に自社オフィスへの移転を検討していますが、梅田周辺になかなか良い物件が見つからず、いいところが見つかればすぐにでも移転する予定です。

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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
いまのところ何不自由なく仕事をさせていただき感謝しています。以前働いていた制作会社は、基本的にクライアントワークで徹夜する日もありましたが、GOODLIFEはインハウスなので、クリエイターにとっては本当に助かる。おかげさまで残業も少なく、プライベートも充実させながら仕事に取り組めています。

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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ WEBマーケティング/事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
みんな優しくて突然声を荒げるような人はいません。問題が起きた時も、誰かのせいにするのではなく新しい仕組みをつくってすぐ解決しようという社風があるので、問題解決までのスピードが早い。インターン生の意見であっても、いい意見ならそのまま取り入れる柔軟性もあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なのでまだ部署のようなものはなく、一人一人が事務作業からコンテンツ制作まで幅広い業務をしています。ゆえに、メンバーそれぞれの業務をいつでもサポートできるよう密にコミュニケーションを取り合っているので、かなりフラットでチームワークが良い組織なのかなと思います。

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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月13日
女性の働きやすさ:
男女の分け隔てはありません。意見を出せばちゃんと採用してくれるし、男性女性とかの前に、人としてちゃんと向き合ってくれてることをいつも感じています。ただ逆に、女性だからという理由でちやほやされる環境でもないので、良くも悪くも厳しい環境とも言えるかもしれません。

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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ WEBライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
成長・キャリア開発:
手を上げればいろんな仕事にチャレンジさせてくれます。メンバー全員が成長に対して貪欲で、互いに切磋琢磨して働くことで短期間でとても成長を実感することができました。

働きがい:
自分が関わったメディアが世の中に出た瞬間は、想像以上に感動しました。また、仕事全てが誰かの「いい人生をつくる」ことに繋がっている実感が持てるので、とても働きがいがあります。

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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 女性/ SEOマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でのギャップですが、思ったよりもクリエイティブに対するこだわりは強いです。写真選定や色味など大きなデザインはもちろん、ライティングはひとつひとつの単語レベルまでこだわりを持って仕事に取り組んでいます。正直、はじめはついていくのがやっとでしたが、自分が納得のいくまで制作させてもらえる環境はありがたいと思っています。

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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ WEBライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年12月02日
事業の弱み:
一人一人の生産性はかなり高いものの、まだ人数が少ない関係で、事業を立ち上げるのにどうしても時間がかかってしまうのが弱みかと。とはいえ、代表が採用コンサル出身ということもあり、教育体制はしっかりしているので、現在はその課題を解決すべく採用を通して同じレベルで事業を立ち上げていけるメンバーを増やしていっています。

事業展望:
精鋭揃いで新規事業を立ち上げられる実力があるが、まだまだ人手が足りずスピード感にかけるのが正直なところです。そこを採用で今後カバーすることができれば、利益率も高い事業をたくさんつくることができると思います。

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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ WEBマーケティング/事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給や賞与などの給与制度はまだこれから整えるフェーズ。具体的な給与テーブルもまだないため、チームで達成することを主に評価されます。社内のポジションは空いているので、仕組みさえできれば大きく給与が上がっていく可能性もあると思いますし、そういう意味では将来性のある会社だと思います。

評価制度:
大手によくある年功序列ではありません。まだ設立して間もないベンチャー企業ということもあり、評価制度については現在整えている段階です。メンバー全員の成長意欲が高いので、積極的に成長していこうという意識をみんなで大切にしています。

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