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回答者別の社員口コミ(一般社団法人snug)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 代表理事/経営企画/代表 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 代表理事/経営企画/代表
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:企業内での問題はほぼ「人間関係」に集約されるので、コンサルティング先
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:2015年に立ち上げた時は、それぞれの体験と、代
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:はい。現在は全員が女性ですが、そう決めているわけではなく男性も
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによっては参加するメンバー、参加しないメンバー
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、かなり自己コントロールできる状態です
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:現在は、現理事たちの所在が東京、埼玉、広島、ロスと別れているので、ほぼ
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:クライアントの会社のエンゲージメントをupする(社内、顧客、社会と)
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:未来を創っていこうという気概がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:プロジェクトの提案をして、リーダーになることによっての報酬制度あり。今
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自己申告性に近い。プロジェクトに参加しての成果報酬性もある。評価制度:
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:プロジェクトの提案ができる。支援部隊を構成できる。働きがい:
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:かなりの自由意志で
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回答者: 女性/ 代表理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 代表

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:かなり自由に選べる。かなり集中して業務を行なったあとは、それ
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