amkorのカテゴリ別口コミ（8件）
amkorの職種別口コミ（8件）
amkorの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
amkorの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月22日
amkorの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
amkorの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
偏りが大きい。多様性はあるが、まとまり感は無い。
組織体制・コミュニケーション:
体制は、スッキリしている。言いたいことを言えないところが多々あり、勿体ない。
ダイバーシティ・多様性:
非常に多様化している。やはり国際的な競争をしているので、上手く行く方向にはあると思う
偏りが大きい。多様性はあるが、まとまり感は無い。
組織体制・コミュニケーション:
体制は、スッキリしている。言いたいことを言えないところが多々あり、勿体ない。
ダイバーシティ・多様性:
非常に多様化している。やはり国際的な競争をしているので、上手く行く方向にはあると思う
amkorの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
amkorの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
amkorの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
amkorの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
amkorの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
amkorの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
amkorの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
amkorの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
amkorの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
amkorの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
評価に左右されるが、どのように評価するかについては、もう少し透明性があっても良かったかと思う。
評価制度:
特徴はなく、基準が必要であると思う。
年功序列ではないが、実力主義をもっと明確に実施したほうが良い。
評価に左右されるが、どのように評価するかについては、もう少し透明性があっても良かったかと思う。
評価制度:
特徴はなく、基準が必要であると思う。
年功序列ではないが、実力主義をもっと明確に実施したほうが良い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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amkorの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文amkorの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金あり
オフィス環境:
十分な環境であった、立地もそれなりに問題は感じられない。
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