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回答者別の社員口コミ(株式会社SMC)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 訪問営業/営業部/マネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 訪問営業/営業部/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間は11:00〜20:00です。お昼休みもしっかり取れます
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークも時短勤務もありません。基本的に土曜日、
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:朝は11時出勤と遅めです。13時まではチラシ配りがメインです。
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:1日16000歩以上はあるくので普段、休みの日でも歩
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
この仕事が向いていると思う人:とにかくコツコツやるタイプで粘り強く、諦めない人に
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の改善点:今回、大幅な改善があり、4月以降の給与が20%アップしました
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:今回、大幅な改訂が入り、給与の見直しをして頂きました。その事で昇
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与基準が今までは半年ごとだったのですが、改訂があり、基本の賞与額が決めら
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:中途採用が多く、実力主義にはなりますが、コツコツやれば、妥当な評価を
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株式会社SMCのカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)