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回答者別の社員口コミ(パナソニック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業企画/コンシューマー・マーケティング・ジャパン/課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業企画/コンシューマー・マーケティング・ジャパン/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:官僚的で硬直的、前例主義。トップは社風を変えようと掛け声は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:担当によって差が激しい。出来る社員に集中して仕事が集まる。勤
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:一通り揃っている。住宅補助は同一箇所で14年間を経過すると会社都合で異
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金は全額が確定拠出型年金で年金か退職一時金かを本人が選択できる。寮
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:基本的に男女間の差別はありません。産休制度も定着して取りやすい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:ブランド力と販売網事業の弱み:部門によるが先進性で他社に劣る事業展望
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:年に4回の上司との面談制度がありキャリア開発を支援している。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:会社として男女で差別は無い。産休などの制度
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:年功序列が主体の一方で少ないが若手抜擢もある。評価制度:自薦で昇進昇格
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