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回答者別の社員口コミ(パナソニック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 研究開発/くらしアプライアンス社/主務 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 研究開発/くらしアプライアンス社/主務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 55万円 10万円 110万円
年収 920万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くらしアプライアンス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の弱み:家電系はコモディティ化が進んでいて、ブランドバリューと一定の信頼性以
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くらしアプライアンス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手で事業がたくさんあるため、大きなロードマップ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くらしアプライアンス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。転勤者の住宅手当など。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くらしアプライアンス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:基本は話しやすく親切
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くらしアプライアンス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:年休取得が推奨されている。業務状況によるが比較的取りやすい職
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パナソニック株式会社の回答者別口コミ (204人)

  • 商品企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月12日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月14日
  • 技術 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月13日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 経営 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月26日
  • テクノロジー本部 / 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年10月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 本社 / 主幹 / 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年09月12日
  • 本社 / コミュニケーション 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月29日
回答者一覧を見る(204件)>>