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パナソニック株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:部署によっては失敗をしたくない人が多いので、慣習・慣例を重
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:比較が出来ないですが、風通しは悪くなかったと思います。組織
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回答者: 女性/ 海外マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまりないが海外マーケティングでは若手のう
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーター

4.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:体質は古いが人はみな良い組織体制・コミュニケーション:仲が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:建築系なのでどちらかというと古風なイメージ。しかし人材不足
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは場所によって違います。社風は創業者の考え
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:所属している部署によると思いますが、上司の皆様優しいと思い
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:歴史の長い会社なので、やはり保守的であることは否めない。過
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べると、良いという評判を聞いた。自分が望めば、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:上司、上司の上司にも意見を言えたり、他の部署とも同じフロア
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーション費用があり、毎月ランチ会をし
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:毎日朝礼・ラジオ体操は必須で行われており、体育会の雰囲気が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
ダイバーシティ・多様性:会社は進んだ方針を出すが、従業員(特に年齢層の高い人たち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:とても働きやすい環境だったと思います。仕事はもちろ
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