回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事務/ 事務
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 15万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
毎年少しずつですが昇給します。
また、初めのうちは特別手当が付き手取りが少し増えました。賞与も年２回それぞれ2ヶ月分入ります。
医療費や薬代も申請すると出ます。上限はあります。
評価制度:
給料は毎年上がりますが、役職が上がることはないです。長くいる方も新入社員も同じです。
毎年少しずつですが昇給します。
また、初めのうちは特別手当が付き手取りが少し増えました。賞与も年２回それぞれ2ヶ月分入ります。
医療費や薬代も申請すると出ます。上限はあります。
評価制度:
給料は毎年上がりますが、役職が上がることはないです。長くいる方も新入社員も同じです。
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回答者： 女性/ メディカルアシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課
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