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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年06月30日
福利厚生:
退職金制度あり。若年者には家賃補助金の制度あり。
コロナ前までは毎年社員旅行が行われていた。凡そ3年に一度は海外旅行だった。
忘年会等行事は費用個人負担は無かった。

オフィス環境:
自家用車での通勤者がほとんどで、オフィスは最寄駅からは離れている。駐車場は会社が保有または借り上げ利用している。
オフィス内は完全禁煙で、喫煙場所は屋外に定められている。

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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:検査の現場では、夏暑く冬寒い屋外作業であるが、お客様事
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:ガスプラントの構成、高圧ガス保安法等関連法規の知識、
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
モデル年収:職能等級は4等級までは就業年数で無条件で上がっていくが、その先の監督
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
年収・給与の満足点:社員の評価については、この規模の会社としてはよくできていると
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
賞与:業績成果配分制度である。通常の賞与と異なり、年間の利益に比例した支給額が設
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
評価・昇給制度:職能等級規程に則り、職種・職能等級別評価シートによりに本人評価、
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年06月30日
事業の強み:法令で定められたガスプラントの検査を行うことがメインなので、各種ガス
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:2年に1度は昇給が行われる。賞与は業績成果配分制度で、年3回に分けて支
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:事務職はカレンダー通りの土日祝祭日休み。有給休暇も取得しやす
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性社員は事務職のみであり、残業は少なく、休暇も取得しやすい環
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年06月30日
成長・キャリア開発:教育研修制度として、社員が希望する資格取得や講習会等（業務に
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株式会社ガス檢のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社ガス檢の回答者別口コミ（1人）

  • 管理部 / 管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月23日
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