株式会社燈屋のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社燈屋の回答者別口コミ（1件）
株式会社燈屋の職種別口コミ（5件）
株式会社燈屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社燈屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月30日
株式会社燈屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社燈屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
成長・キャリア開発:
コミュニケーションスキルが身につくと思いますので、その点が他業種に転職することになっても必ず役に立つと思います。
働きがい:
お客様からの感謝やお褒めの言葉をいただくことも多いので忙しくても働き甲斐を感じることが出来ました。
コミュニケーションスキルが身につくと思いますので、その点が他業種に転職することになっても必ず役に立つと思います。
働きがい:
お客様からの感謝やお褒めの言葉をいただくことも多いので忙しくても働き甲斐を感じることが出来ました。
株式会社燈屋の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社燈屋の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しい時や同僚が体調不良などで休んだ時には他の部署からのヘルプがあったもののかなり忙しくなってしまい、特に土曜日，日曜日，祝祭日にはお客様をかなりお待たせする事になってしまいました。要するに人員不足だったと思っています。
忙しい時や同僚が体調不良などで休んだ時には他の部署からのヘルプがあったもののかなり忙しくなってしまい、特に土曜日，日曜日，祝祭日にはお客様をかなりお待たせする事になってしまいました。要するに人員不足だったと思っています。
株式会社燈屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社燈屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
事業の強み:
温泉特化型で食事処も有るので常連のお客様が多く、最近では会員制に移行したので常連のお客様には利用する時に安心感が増したのではないかと思われます。
事業の弱み:
伝染病に弱いところです。コロナ禍の時は臨時に休業措置が取られました。その際退職した幹部の方もいらっしゃるほど先の見通せない状況が続いていました。
事業展望:
社長が現在な限りは順調に成長すると思います。
温泉特化型で食事処も有るので常連のお客様が多く、最近では会員制に移行したので常連のお客様には利用する時に安心感が増したのではないかと思われます。
事業の弱み:
伝染病に弱いところです。コロナ禍の時は臨時に休業措置が取られました。その際退職した幹部の方もいらっしゃるほど先の見通せない状況が続いていました。
事業展望:
社長が現在な限りは順調に成長すると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社燈屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社燈屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
努力した分だけのフィードバックがあります。
組織体制・コミュニケーション:
仲間内での評価投稿制度が有りましたので仕事をする上で励みになることと思います。
ダイバーシティ・多様性:
人種問わない。外国人の方もいらっしゃいました。
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