株式会社江原商事のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社江原商事の職種別口コミ（8件）
株式会社江原商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社江原商事の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月19日
株式会社江原商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社江原商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
年功序列で長く働ける社風。話しやすい上司などが多く、風通しは良いといえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は非常に良かったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
年功序列で長く働ける社風。話しやすい上司などが多く、風通しは良いといえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は非常に良かったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社江原商事の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社江原商事の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
株式会社江原商事の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社江原商事の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
研修制度も充実していると思うし、成長はできたと感じた。
働きがいも取引先から感謝された際に非常に感じることができた。
働きがい:
お客様からの要望に応えることができた際に感じた。
研修制度も充実していると思うし、成長はできたと感じた。
働きがいも取引先から感謝された際に非常に感じることができた。
働きがい:
お客様からの要望に応えることができた際に感じた。
株式会社江原商事の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社江原商事の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
株式会社江原商事の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社江原商事の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
事業の強み:
安定したインフラ事業なので、事業としては強いと思う。新規事業への取り組みは弱いので改善するべきである。
事業の弱み:
新規事業への取り組みが薄いと感じた。
事業展望:
非常に厳しいと思う。
安定したインフラ事業なので、事業としては強いと思う。新規事業への取り組みは弱いので改善するべきである。
事業の弱み:
新規事業への取り組みが薄いと感じた。
事業展望:
非常に厳しいと思う。
株式会社江原商事の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社江原商事の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
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株式会社江原商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社江原商事の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅補助、通勤手当、退職金などもでる。
オフィス環境:
あまり綺麗ではないが、働く人は皆いい人なので非常に働きやすい。
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