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株式会社フィットクルーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
オフィス環境:
スタジオはすべて駅近で新しく、環境は良いかと思います。

株式会社フィットクルーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
1日13時間拘束だけど2勤2休と1年間の半分が休みです。休みのありがたみを忘れるぐらい自分の好きなことができます。副業もできるのでそこで休みの日に好きな仕事をすることもできるぐらいの時間はあります。
お給料に関しても、同じフィットネス業界で働いている友人は17万ぐらいと聞いていますが、半分休みながら25万貰えているのは恵まれていると思います。

株式会社フィットクルーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に若い会社なので全スタッフの年齢は比較的低めです。なので皆としがちかいのでよく交流をしていると思います。またみんなトレーナーということでトレーニングが好きというおなじゅみを持っているのでなかもよくなりやすいです。スタッフどうしでプライベートでもいっしょにトレーニングをすることもよくあります。

ダイバーシティ・多様性:
男性人口が多いフィットネス業界で、フィットネスの利用が難しいと考える女性に対して女性専用とすることで女性のフィット人口を増やしています。

株式会社フィットクルーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:
女性メインの顧客なのでかなり重宝されると思います。
なんなら女性の方がキャリアアップするのには向いているのではないかと言うくらい女性は優遇されていると思います。ただ期待がかかっている分店舗間の移動が激しかったりするのでそこは注意です。

株式会社フィットクルーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:
研修なども一応やっていのですが、到底1ヶ月で身になる内容では無いのでその後の努力は必要になってきます。資格を3ヶ月以内に取らないといけないところもあります。

働きがい:
働きがいはほぼありません。お客様の悩みが改善されることはとても嬉しい事なのですが、それに伴う私たちへのバックが何も無いのでたんたんとセッションをこなすというふうになる人が多い印象です。もう少しインセンティブなどの制度を導入して社員が上にあがりたいと思わせられるような環境作りが必要だと思います。

株式会社フィットクルーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パーソナルトレーナーに憧れて入社するが、自分でいかに勉強して成長していくかが問われます。若いスタッフが多いので楽しい職場ではありますが、未経験でのトレーナーでそれなりに知識を持って成長するのは、難しかったです。

株式会社フィットクルーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:
直営店での出店のみであるはとても凄いと思います。

事業の弱み:
雇用が、正社員かアルバイトのみ。
業務委託としての雇用はないので、トレーナーのステップアップとして、出入りが激しい印象でした。

株式会社フィットクルーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
未経験で入社し、手取り18万程+交通費でした。
資格取得が求められますが、関連する手当等はなかったかと思います。

評価制度:
入社時の研修後評価と、数ヶ月ごとに店長との評価面談がありました。
全体として社内の雰囲気は良く、私が関わった研修担当の上司や店長は皆とても良い方だったこともあり、トレーナー業未経験者でも社会人として基本的な接客対応が出来ていれば一定の評価をしてくれていたように思います。
日々のトレーニング内でのやり取りの記録から、顧客からのフィードバックも踏まえているため、トレーナーとしての能力も適正に評価されていたと思います。