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株式会社ケリングジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社ケリングジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケリングジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

事業の強み:
コラボの乱発でブランド価値が大きく低下しているため、今後は厳しいのでは無いかと予想されます

事業の弱み:
他ブランド商品の類似品が多くなってきていてコラボブランド化しているため、オリジナリティーのある商品がどんどん無くなっている。顧客離れが顕著な中、マンパワーで目の前の売り上げを作るだけなので、何年後かにどのようなブランドになっているのかまったく想像出来ない。

事業展望:
厳しいと思う

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	1万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:とにかく販売能力を上げて顧客を作り、インセンティブで月収を上げることし

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	1万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年数関わらず結果を出せば上がるし評価されます。昇給・昇進スピード

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	1万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年1回見直しがあります。成果を出している人はきちんと評価され昇給

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:顧客力今後のキャリア像:3年ほど経験して年収を上げて

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	1万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:がんばれば高額のインセンティブがもらえること。あなたに評価さ

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3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	1万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

賞与:毎月の売上に対してのインセンティブ年2回賞与直近では業績賞与は無しインセン

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:お客様この仕事が向いていると思う人:若くて経験の少ない

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:インセンティブ制度が変わり、自分の売り上げにだけ集中していれ

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	1万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給＋インセンティブ＋賞与年2回インセンティブ制度が変わり、個人の売

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でラグジュアリーでは無いので、若い人には

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:退職金無し、企業型確定拠出

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケリングジャパン
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都渋谷区神宮前５−１−５ケリングビル

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:古い体制で、遅れているので強みは特にない。事業の弱み:圧倒的... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4075件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:毎年決められた評価制度での評価がありました。上期と下期でそれ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2869件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長が出来る職場ではないかもしれません。働きがい:様々な人が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:良くも悪くも親族企業事業展望:携帯電話の代理店で格安携帯が流... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2365件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:会社都合で転居を伴う異動になると住宅補助が出ます。転勤後元の... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2171件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年に数回の試験に合格すれば取得した資格に応じての手当もいただ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2158件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:通信業界他キャリアにも言えることですが、新規回線の増加は見込... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / チェッカー / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。私が働いてた時のチームリーダーも女性... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1604件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境ではありますが数字が出ていないとそれな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。... (続きを見る)

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