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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
まだ創業して5年程度と新しい会社なので、1つの定まったカルチャーというのはまだないと思う。これから新しい人が増えていく中で、少しずつそういうもの出来上がってくるのではないかと思う。基本的にみんな仲がいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
各自がいろいろな場所で働いているので、普段直接顔を合わせることは少ないが、チャットやZOOMなどのコミュニケーションツールを通じて、適宜やりとりすることができる。また、年末年始等に忘年会や新年会があり、楽しく飲んだり食べたりする機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
現在の社員でいうと男性も女性もバランスよくいると思う。完全リモートワークの社員もおり、多様性が認められていると思う。なお、結果として社員は全員日本人ですが、人種や国籍、宗教などを理由に採用をしないなどという考えは全くないと思う。
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:チャレンジする事ができるので、やってみたい言語などあればやり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが、残業時間はほとんどありません。また、休みも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:「エンジニアファースト」これに尽きると思います。風通しの良
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:希望する職場環境や業務を可能な限り調整してもらえるので、ある
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給をベースに考えてくれている。成果が出ていれば社員に還元した
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日、長期連休などは一般的な会社と同様にきちんと休むこ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:仕事に関わる部分での勉強(本の購入など)は会社がサポートしてくれる。退
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキル次第で給与に直結するためモチベーション向上に繋がる。賞与も年4回
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:己研鑽に使えるクレジットカードが支給されたり、起業や独立を後押しする制
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:RPA業務を通して、お客様の要望や悩み・改善点等を聞き出すヒアリング力
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:案件参画時や定期的に行う面談の中で、自分のキャリアの方向性に
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業部によって給与体系が異なる。SESチームは参画する案件の単価に応じ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:SESチーム限定かも知れないが、代表との面談機会は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:案件をとってくる営業力に長けている。これをしたい、あれをしたいなど要
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップなし。入社前と入社後に変わった
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回答者: 女性/ RPA開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:自分が担当しているプロジェクトの進捗を管理できていれば、休日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:業務によっては自分の裁量次第で仕事を回すことができるため、ス
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回答者: 女性/ RPA開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、という区別なく、非常にフラットな職場だ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:スキルアップの為の支援が厚く安心して勉強をする事ができる。こういうもの
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