ルームコンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風：
この会社の代表・役員は前職で同じ不動産会社におられ、独立して企業されたと聞いています。
この会社を立ち上げた際に、前職で嫌な思いをしたことをこの会社では決してしない運営を実行されています。
その内容が、「サービス残業で得られた利益は本当の利益ではない。残業代・実績の報酬を払って得られた利益が本当の利益。また、休みなしで働いても従業員がただ疲労するだけで、素晴らしい成果は出ない。」というものです。
完全週休2日・固定残業が11時間ついていますが、その11時間を超えてもちゃんと残業代を支給されます。また有給休暇取得も促進されています。育児休暇を1年取られている男性社員が2名もいます。
社是で四方良し（顧客、会社、従業員、家族）を掲げており、実際にそれに向けての環境、また、役員・従業員がその思いで働かれています。

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3.6

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企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。配置替えが頻繁にあります。組織体制・... 続きを見る

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会社名	株式会社ルームコンサルティング
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.room-consul.co.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市荒田1丁目40-142Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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