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株式会社ワンダーフレンズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 就労支援事業 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:
雇用保険や社会保険はもちろん完備されている。またある程度条件はあるが住宅補助なども受けることができる。他にも、毎月マッサージなどを受けられるリフレッシュ制度があり、アルバイトから社員まで利用することができる。

オフィス環境:
各事業所にはスタッフ一人ひとりに事務机があり、PCは配布される。また本社は駅近で行きやすく、休憩や作業ができるソファや大きな机が完備されている。また、静かにひとりで作業したい時には、フリースペースとして利用したり!会議をするための部屋もあり、自由に利用することができる。

株式会社ワンダーフレンズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設長

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日数が魅力
年間休日120日超えで労働時間も実働7時間が基本です。

多様な働き方支援:
役職持ちは出来ますが、個々に課せられた仕事があるので、帰れるかどうはその日とその人次第

株式会社ワンダーフレンズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 経営企画室 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦することを認める社風になっています。まず、社長が少し変わっているので、面白いことを実行するのに迷いがありません。巻き込まれると大変なこともありますが、それによってメンバーさん(利用者さん)の笑顔が増えたりするので、すごいなと驚きます。そんな社長なので新しいことへの挑戦はほぼOKしてくれます。何かに挑戦したいと思う方にはオススメな会社です!

株式会社ワンダーフレンズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:
サビ管というと「大変」というイメージを持たれる方も多いと思いますが、私もその一人でした。しかし、ワンダーフレンズには女性のサビ管が多くいて、相談しやすい環境が整っており、今はそうした不安はありません。家庭と仕事の両立ができて、さらに新しい福祉のかたちを知り、やりがいを感じています。ワークライフインテグレーションが実現できる女性にやさしい会社です。

株式会社ワンダーフレンズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがい:
私は医療機関で14年間、勤務していました。その期間多くのことを学ぶことができましたが、毎日の仕事の中で「これ以上、さらに自分が成長するのはむずかしいかもしれない」と感じるようになりました。同じ業種でありながら、挑戦をさせてもられるワンダーフレンズに転職し、新しい環境の中で切磋琢磨できる仲間に囲まれ、またこれまで自分にはなかった考え方などを学ぶことができ、働きがいを感じています。

株式会社ワンダーフレンズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 経営企画室 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は福祉事業ということもあり、実際には何をすればいいのかがイメージできていない部分がありました。が、入ってみると他の福祉事業所とは違い、オンライン化やシステム化が進んでおり、とても作業がしやすい状況で驚きました。とはいえ、まだまだ仕組み化するところがたくさんあるので、今でも仕組みが出来上がるたびに達成感を感じながら働いています!

株式会社ワンダーフレンズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:
福祉業界の中では新しい取り組みをしており、特にさまざまな障害特性に応じた支援体制が整っている。在宅支援を行っていることで、利用者が安定して増加しており、安定している。全国展開していおり、知名度も上がってきている。

株式会社ワンダーフレンズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 就労支援事業 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社全体で共通の評価制度があり、その評価によって、個人個人のグレードが昇級し、グレードが上がることで昇給したりする。また資格手当や出張手当が完備されており個人の能力や貢献度でも給与に反映される。
賞与では、半期での評価によって、0~1.5ヶ月分が支給されるため、評価が直接賞与に直結するシステムとなっている。

評価制度:
S、A、B、B-、Cの5段階で評価される。半期ごとに評価があり、2回連続でA評価以上を受けると昇級するといったシステムである。したがって、昇級には必ず1年以上の期間が必要となる。またグレードによって評価される内容や評価割合が違うため、立場に合わせた評価制度になっている。