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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:
ベンチャースピリットに溢れた社風です。
ここ数年で新しい取り組みや事業がたくさん始まり、多くのメンバーが集まってきています。
代表が力をいれて事業を拡大している今だからこそ、どんどんチャレンジしていける環境です。

組織体制・コミュニケーション:
通常業務でのコミュニケーションだけでなく、週に1回、全員参加のミーティングがあります。その中で、ランダムに選ばれた数名で、その日のお題について話すというコミュニケーションの時間があります。普段業務で関わりの少ないメンバーのプライベートや性格などを知ることができて非常に面白い取り組みです。また、四半期に1回グループ全体のMTGがあり、社員同士のつながりを大事にしています。

ダイバーシティ・多様性:
グループの理念である「スピリットベンチャー宣言」に一切の差別を排除し、実力本位を宣言する条項があります。各社員が働きやすく、それぞれに活躍できる場を提供できていると思います。
またグループ全体のMTGでは海外の事業所や企業の紹介などを行う時間もあり、世界中の社員と一眼となってグループを盛り上げていっています。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:一般的な福利厚生に加え、グループの福利厚生が利用できるのが良いです。本
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:新しいビジネス等も随時取り入れたりしているのでいい案であれ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:お昼ごはんやジュース等が無料で利用できたり、マッサージやジム等も格安で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく、有給休暇もとてもとりやすい環境です。休日の出
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:ランチが無料なのでランチ代が浮くのがいい!!!コーヒーとかも無料で飲め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:セルリアンタワーの施設が安く利用できたり、社員カフェなど無料できる福利
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、透明性の高い金額テーブルがしっかりと整っているため納得
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇などは取りやすく風通しはいいと思う!勤務時間も自分の仕事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:グループのスケールメリットを生かした、強力なコネクションにあります。
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人材/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:GMOインターネットグループの1社のため、福利厚生はかなり充実していま
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人材/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:10時~19時勤務なので通勤ラッシュから少しずれているので通
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは基本8時間ですが、予定があれば柔軟に対応して頂
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:大手企業のグループ会社なので、福利厚生といった面では、充実していると思
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:始まったばかりの企業なので様々な事に挑戦していると感じまし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:人との風通しがよく、問題点があった場合についてもコミュニケ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力を評価してくれる環境が整っているので、やりがいをもって業務に取り組
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:業務委託のため福利厚生が自分に影響を与えたかと言われるとあまり実感があ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:そんなに長く会社に所属していなかったのもあり、昇給や賞与といった部分に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:グループ会社の食堂が無料で利用できるため、弁当持参の必要がありません。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:「GMO」にはもともとという硬いイメージがありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:新しいこと、新しい技術に挑戦できるところです。止まっているよ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年1回の昇給に加え、大きいプロジェクトや会社への貢献度の高い
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給制度もあり年収も上げやすい。評価制度:しっかりと
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:人材関係を扱っている為仕事はかなり多い事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいと思う女性だから役職に就けないなどはないし
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:福利厚生で書籍の購入支援があるため資格
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人材/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはかなりあります!自分の意見がし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修が行われており、様々な分野について勉強することが可能だと
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人材/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の印象よりも、より色々なことにチャレンジでき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:休憩や休暇の希望は出しやすい空気でした。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:夜も残業している人が少ないですし、休日も出勤している人をあま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:人材や企業のマッチング業務をしており、問題や課題を解決する方法を熟知
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の充実度に良い意味
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすい雰囲気だと思
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