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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については然程大きな特徴はないという印象。
提示頂いた額を頂いてはいるが、職能手当込みだったことが気になったくらいだろうか。とはいえ同業他社を見れば概ねそのような形態なのではないか。

昇給、及び賞与は一期目ということもあり、まだ実績は無いが社内システムにより確認ができる。
なお、賞与は現状決算賞与のみである。現在の社内システムを使う限りは半期ごとの賞与にはならないと思われる。

評価制度:
案件単価に対する粗利率で評価される。
どの程度のパーセンテージなのか、どの程度昇給するのかはすべて社内システムに記載されているためいつでも確認が可能。

役職についてはこれまた一期目のため話は聞いていないが、今後より人が増えてきたりすれば増えていくと思われる。
その際の基準についても本人の希望が無い限りしないと思われる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務については、エンジニアは客先に左右される。概ね残業が少な
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術力によって給与が決定されます、従って自身のスキルを上げていくとそれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しても現場の時間に依存します。残業の多い現
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:・チケットレストラン(従業員と会社で3780円ずつ出し合い、従業員が7
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業がない案件を希望しているので、残業はほぼないです。あって
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の単価と連動しているため分かりやすく、自社評価がないため余計な面談
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:基本的な社会保障は省きますが、ユニークな制度が結構あります。まず、サウ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:面白いものが多いです。食事チケットやジム、サウナなどの補助。仕事は身体
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単価報酬型のため、単価×0.65が年収になる。 そのうちの13~14ヶ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は最終的に顧客先によります。ですが、有給以外の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は確実に休むことができる。残業時間もリーダークラスです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:他社とはひと味違うユニークな福利厚生が魅力的です。健康増進のための、整
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回答者: 男性/ SE,PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:月の給料から3,500円程度控除される代わりにチケットレストランという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:SESとなるため、あくまでも参画先の環境に依存します。基本的
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:エンジニアベースとなりますが、やはり還元率の高さが強みだと思います。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員数がまだ多くないこともありますが、代表や事務の
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客先契約単価に対して何%が給与と提示されます。管理ツールのマイページよ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の単価が明確に知らされること、それに対して何%が給与として支払われ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:まだ一期目の会社だが、かなり多いと思える。社員の健康や運動促進のため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:一番利用しているのは「食事チケット」です。限度はありますがコンビニやフ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと感じます
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:ユニークな福利厚生が多いと感じます。食事チケットを半額負担してくれます
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:引越など一時的に金銭的な補助がほしい時、代表含め貸出の形でサポートいた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:食事チケット、ジム代補助、整体代補助などベンチャーながらも面白い福利厚
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
多様な働き方支援:案件によってリモートワークなどもできるので融通が利きます。正直
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:客先の業務状況にもよりますが、比較的残業が少ない案件を紹介し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:社長が聞き上手なので悩みを正直に話しても大丈夫だという安心
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単価×65%(社会保険料を含めると75%)が給与になります。還元率が高
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:フルリモートでの参画も可能で、地方からフルリモートで参画して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:いわゆる飲み会の強制などはない。 1.2ヶ月に1度交流会な
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与と決算賞与およびインセンティブ制度のおかげで前職に比べて年収
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:高還元を当たり前にすると言った考えをもとに常に社員の声に耳
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
働きがい:年功序列ではなく自分の努力次第で年収を上げられるところに働きがいを感じ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社名の通り、社員への還元にかなり力を入れてくれている為、理想が実現でき
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