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Everpeak株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全未経験からの入社の社員がほとんどです。経験があっても、みな同じライ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:研修がとても実践的な内容になっていて、自分で収益を立てられる柱を作る
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く自分の力量ややりたいことの実現に向いてい
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:不動産業を行っているので引っ越しの際や新しい家探しのときは気軽に相談可
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
オフィス環境:普段は就業先が別にあるので、人によるかな?本社は綺麗とは言えない感
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので自身に合わせた勤務時間の相談
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く社長も若いので古臭い堅い企業イメージではない
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:不動産事業もあるので部屋探しや引っ越しのときは部屋探しやその他諸々相談
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取り入れているので朝の通勤ラッシュを避け
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通常の給与以外にインセンティブ制度があるので頑張った分きちんと評価して
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良いため仕事の連携が取りやすい。役員と社員も
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があり努力した分が目に見える形で支給されたり昇給もあ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので通勤ラッシュ時間帯を避けたい
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:入社後に研修からスタートします。研修がコールセンターや無形商
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であるため、社内制度がまだまだ整っていません
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でかなりギャップがあります。入社前の内定
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:研修期間中はリモートワークはできないみたい。早帰りもできないみ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:自分の将来のスキルを身につける事ができるというところはいいと思う。働き
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:フリーランス研修を受けることができるので将来フリーランスを目
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなかった。一次面談で聞
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給の他にインセンティブの
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:男性と比べられることはなく正当に評価してくださるので管理職など
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:少々手狭なところはありますが広すぎず狭
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+インセンティブと求人広告には記載がありますが、研修後の話なので
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:ベンチャー企業なので、福利厚生は期待しない方がい
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度は整っていないので厳し
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