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Everpeak株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明時や募集要項に、さまざまな研修があるため自分にとって成長するきっかけになるような紹介のされ方をしていました。
手厚い研修、徹底したサポートのような雰囲気を出しているが、自分はそう感じませんでした。
派遣社員として出向先に出向き、空いた時間に研修を進めるためなかなか進みづらい上に、タイミングによっては1週間近く連絡が返ってこないこともあるため研修を担当するつもりがあるのかわからない。
自分のマーケティング力に自信があり、時間に余裕があって気長にできる人には向いているのかと思いますが、そうでないならもっと別の選択肢があるのかと思います。
未経験で挑める会社は限られているからこそ研修があるだけでありがたいことだとは思いますが、早く自分を変えたい、もっと自由に、自分らしく仕事をしたいと思う人にとっては遠回りになる可能性もあるかと。
ただ自分が向いていなかっただけだと思いますが、ただただ時間を浪費しただけに感じてしまいます。
マーケティングという形のないものを学ぶからこそ、同じように感じる方も出てくるかと思いますので、それでも折れずに気長に頑張れる方にはおすすめすることはできますが、そうでなければ一度考え直すことも視野に入れてみるといいと思います。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあまりなかったです。た
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でかなりギャップがあります。入社前の内定
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなかった。一次面談で聞
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回答者: 男性/ webマーケター、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を早く終えてwebマーケの案件に早く触れたい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修中はコミュニケーション能力の向上と称して、コ
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