回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
ブランド自体に非常に勢いがあり、常にアップデートを続けている。毎日のように更新される情報をしっかり理解してタスクをこなして、同時に朝から夜までひたすら接客をして1日を終えるといったような内容が好きな方には、向いている印象。どのスタッフもタスクに追われ、自らの業務を行なっている中で、積極的なコミュニケーションや自己肯定感の高さがかなり重要になってくる。他人のタスクを優先して、自分の時間を削ってしまうと、後に時間はもうないので、強くしっかりとした主張ができない人には向いていない職場だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は比較的仲がよく、それなりにコミュニケーションを取っている。上司は人による。
ブランド自体に非常に勢いがあり、常にアップデートを続けている。毎日のように更新される情報をしっかり理解してタスクをこなして、同時に朝から夜までひたすら接客をして1日を終えるといったような内容が好きな方には、向いている印象。どのスタッフもタスクに追われ、自らの業務を行なっている中で、積極的なコミュニケーションや自己肯定感の高さがかなり重要になってくる。他人のタスクを優先して、自分の時間を削ってしまうと、後に時間はもうないので、強くしっかりとした主張ができない人には向いていない職場だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は比較的仲がよく、それなりにコミュニケーションを取っている。上司は人による。
Casetify株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文Casetify株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特に残業はないが、希望休の申請に上限があり(2,3日)、超えた場合は有給として処理される。
多様な働き方支援:
正社員は副業は基本NG。場合によっては認められることもあるようだが、基本的にしている人はいない印象
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