回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
正社員になると、インセンティブ対象になるので、毎月の仕事へのやる気になります。
お給料は他の企業に比べるとあまり変わらないかと思います。資格がないので、これぐらいのお給料かなと思っています。
社会保険などもしっかりあるので、長年勤めるにはいいと思います。
評価制度：
昇進や昇格は年に一度評価があります。
年功序列ではなく、実力で評価されているように思います。
真面目に仕事に取り組んで、色々な提案をしても受け入れてもらえたり、ディスカッションすることもできますし、毎月各院にて会議もあるので、みんなで話し合う場が設けられており意見しやすいです。
正社員になると、インセンティブ対象になるので、毎月の仕事へのやる気になります。
お給料は他の企業に比べるとあまり変わらないかと思います。資格がないので、これぐらいのお給料かなと思っています。
社会保険などもしっかりあるので、長年勤めるにはいいと思います。
評価制度：
昇進や昇格は年に一度評価があります。
年功序列ではなく、実力で評価されているように思います。
真面目に仕事に取り組んで、色々な提案をしても受け入れてもらえたり、ディスカッションすることもできますし、毎月各院にて会議もあるので、みんなで話し合う場が設けられており意見しやすいです。