口コミ投稿日:2022年09月26日
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 社長補佐・営業事務・広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
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回答者: 女性/ 社長補佐・営業事務・広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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回答者: 女性/ 社長補佐・営業事務・広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
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回答者: 女性/ 社長補佐・営業事務・広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
125万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 125万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 社長補佐・営業事務・広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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回答者: 女性/ 社長補佐・営業事務・広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社エムアールのカテゴリ別口コミ(18件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムアールの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
営業手当インセンティブと基本給のバランスがよく、営業成績が芳しくなくてもある程度の給料が確保されている。そのため新人でも根気よく続けて行くことができる。またやればやるだけ手当も増えるのでやりがいもある。
評価制度:
大きな会社では無いので明確な査定方法や昇格、昇進基準はありませんが新しい評価制度等は社長だけで決められることはなく、現在の社員にも判断、アドバイスを求めながら決められているので一方的な評価制度ではない。