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有限会社ヒューマンワースのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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有限会社ヒューマンワースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:
比較的自由に有給を使う事が出来ますし、むしろ休むように言われる事が多い印象です。
もちろん休むにあたって、アルバイト講師の育成など、環境を整える必要はあります。
指示される残業は一切ありません。
自分の能力次第では、残らざるを得ない事もありますが、それは当たり前だと感じます。

有限会社ヒューマンワースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:
販促、人事、営業すべてが体験できます。何を、いつ、どのように行うかは基本的に個人の判断に委ねられていますので、自ら考え行動できることにやりがいを感じる方には向いていると思います。その体験を通して身に付けたスキルは一生ものの財産になるはずです。

有限会社ヒューマンワースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:
教育界、社会の変化に対応するよう日々勉強、研究がおこなわれています。入試形態の変更を意識した英会話やICT関連、販促のためのツールなど、常にアンテナを張って新しいことに対応しているところは強みだと思います。

有限会社ヒューマンワースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
教室の売上によって、正しく評価されていると感じます。
賞与においても上限はなく、利益を出せば出すほど、賞与として反映されます。
もちろん、前年度より低かったり、目標に対してマイナスであれば、相応の給与・賞与となります。

評価制度:
給与と同じく、実力主義の色が強いと感じます。
配属された教室にもよりますし、新規開校であれば、評価されるまで時間がかかるケースもあります。
ただその分、前任者との違いが大きな魅力として注目されたり、一から作り上げたりと、めったに出来ない経験を積む事が出来ます。