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ウィードファウスト株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

ウィードファウスト株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月04日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月21日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月11日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月06日
  • システムエンジニア（開発） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年09月06日
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ウィードファウスト株式会社の職種別口コミ（32件）

IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ウィードファウスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
福利厚生:
福利厚生ですが、割と手厚い方だと実感しております。
通勤手当は勿論、社内行事にもしっかり交通費がつくので安心して参加することができます。

オフィス環境:
基本現場に赴くスタイルになっている為、リモート、もしくは常駐になります。
自社に戻るということは滅多にないかと思われます。

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ウィードファウスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
通常の有給に加え季節休暇が設けられており、現場のルールさえ守って貰えれば気軽にお休みをとる事が可能です。
勿論タスクに影響が無い範囲で。

多様な働き方支援:
リモートは現場にもよりますが可能です。
事前の相談でどういう働き方が良いかを認識合わせを行います。勿論現場にもよりますがフルリモートを希望であれば余程の事がない限りは可能かと思います。

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ウィードファウスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日
企業カルチャー・社風：
比較対象が勤務した会社や内情をある程度知ってる会社となるので多くと比べてというわけではありませんが、やりやすく感じています。
私の場合はある程度キャリアがあるからかもしれませんが、基本的にやりたいようにやらせてもらっています。
もちろん上長と相談のうえですが、軌道修正はあっても全否定のような事は今までありませんでした。

組織体制・コミュニケーション：
技術部門に関してですが、
メンバー → リーダ → ユニットリーダ → グループリーダ
となっています。
最小単位がリーダを統括とした数名のチームです。
それらが2～3集まりユニットとなり、さらに2～3集まったのがグループです。
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ウィードファウスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月05日
女性の働きやすさ：
女性の立場から見て働きやすい会社だと感じています。
評価や仕事内容に対して性差を感じることがないため、男女にかかわらず仕事の成果で一定の評価を得ることが出来ると思います。
ただ、全体的に女性の数は少ないと感じるため、女性社員に相談したい事項等があった場合は難しいかもしれません。
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ウィードファウスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日
働きがい：
やりたいようにやらせてもらってますので、成果を出さねば、とは思っています。
まだ入社半年程度なのでどのように評価されるのか正直わかっていないところもありますが、
それ次第でやりがいに感じる度合いが変わるかと思っています。
今までのところ、ですが配下をうまく成長につなげられた時などは嬉しく感じています。
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ウィードファウスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に相談してた事は、後出しで合意無く前提条件を変えるような事をしないで欲しいという事でした。前職までで、後からルールを変えられたり(ひどい時は年何回も)、期末わずかなタイミングで予告なく目標UP→未達責任を負う事が何回もありました。
そこそこの立場であっても配下含め年間どのように動くか考えてますので、そういった事があると何も計画を立てられません(やる気なくなります)。
今の会社はまだ半年程度ですが、入社前後で雰囲気がまるで違うという事もありませんので期待しています。
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ウィードファウスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日
事業の強み：
そもそもITというのが今の時代的にどの業種からも必要とされている、というアドバンテージがあると思います。
その中で比較的先端の事を試行してるので、技術面で大幅な遅れをとることはないのかなと思います。
また、お客様も息の合う方々が多くお互いの信頼関係のうえで成立する比較的スピーディーなやり取りが良いと思います。

事業の弱み：
私から見ると、かなり従業員の要望を通してくれる会社に感じています。
全体の事はわかりませんが、損益的にバランスが取れてるのか気になったりはします。
先月に四半期発表があり、黒字だったので余計なお世話かもしれませんね。。
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ウィードファウスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は年2回あります。基本的には下がることなく、上がっていけると思いますが評価方法がいまいち不明です。賞与は基本給の1ヶ月分を年に2回いただけます。かもなく不可もなくと言ったところです。
各種手当については充実していると思います。報告手当、環境手当というのかわ大きくそれなりに大きな額をもらえます。

評価制度:
他社の会社に派遣する形なので基本的に野放しで社員の力量を把握できていないと思っています。

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