ウィードファウストの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風：
比較対象が勤務した会社や内情をある程度知ってる会社となるので多くと比べてというわけではありませんが、やりやすく感じています。
私の場合はある程度キャリアがあるからかもしれませんが、基本的にやりたいようにやらせてもらっています。
もちろん上長と相談のうえですが、軌道修正はあっても全否定のような事は今までありませんでした。

組織体制・コミュニケーション：
技術部門に関してですが、
メンバー → リーダ → ユニットリーダ → グループリーダ
となっています。
最小単位がリーダを統括とした数名のチームです。
それらが2～3集まりユニットとなり、さらに2～3集まったのがグループです。

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月05日

組織体制・コミュニケーション：上長と直接対面する機会はあまりありませんが、定期的

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回答者：男性/ システムエンジニア（開発）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション：上長との連絡が取りやすい会社だと思う。社用のスマホ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月04日

組織体制・コミュニケーション：基本的に帰社日はありませんが、毎週週報を提出するた

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会社名	ウィードファウスト株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.wedo-faust.com/index.html
所在地	東京都豊島区巣鴨14-7MKビル5F

※ 一部、四季報データ参照

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